Ontslag op staande voet wegens blikje Red Bull

Onlangs moest een medewerkster van een supermarkt voorkomen, omdat zij een blikje Red Bull had meegenomen uit het schap naar de kantine. Deze had zij vervolgens opgedronken, maar heeft na de pauze tegen haar leidinggevende gezegd dat ze hem wel betaald had.

Haar leidinggevende stelde direct een onderzoek in, waaruit bleek dat zij het blikje niet had betaald. Vervolgens werd ze direct geschorst en 2 dagen later op staande voet ontslagen.

Wat zijn eigenlijk haar rechten en mag dit eigenlijk wel? Lees hier meer over op: http://rechtsspecialist.nl/nieuws/ontslag-op-staande-voet-wegens-blikje-red-bull

Nieuwe wetgeving voor koop op afstand

Er zijn tegenwoordig nieuwe wetgevingen opgesteld voor het kopen van een product op afstand. Dit om de consument te beschermen, omdat deze het product niet in de hand kan houden en op deze manier niet goed kan zien wat hij koopt. De verwachting van de consument kan ontzettend verschillen van het daadwerkelijke product en daarom zijn er regels opgesteld om u als koper te beschermen!

Heeft u online een product gekocht en bent u niet tevreden? Neem contact met ons op en wij lossen het voor u op!

http://rechtsspecialist.nl/nieuws/koop-op-afstand

Werkzoekende ervaren leeftijdsdiscriminatie bij solicitatie gesprekken

Werkzoekenden op de arbeidsmarkt hebben geregeld te maken met leeftijdsdiscriminatie. Zo zou de oudere werknemer te duur of te inflexibel zijn, en heeft de jongere werkzoekende niet genoeg ervaring. Wat mogen werkgevers eigenlijk wel en niet opnemen in een vacature?

 http://rechtsspecialist.nl/nieuws/leeftijdsdiscriminatie-op-de-arbeidsmarkt

Drie jaar aan overwerk wordt uiteindelijk toch uitbetaald

Een ondernemer in de horeca heeft zijn werknemer uiteindelijk toch drie jaar aan overwerk moeten uitbetalen. De ondernemer had in zijn arbeidsovereenkomst gezet dat overwerk bij het maand salaris was inbegrepen, maar dit staat anders vermeld in de cao. De rechter heeft dan ook de regels van de cao aangehouden en heeft bepaald dat de werknemer de overuren alsnog uitbetaald krijgt.

Bron: http://rechtsspecialist.nl/nieuws/drie-jaar-overwerk-toch-uitbetaald

Inschrijfgeld wordt weer ingevoerd

Binnenkort zal het inschrijfgeld van de KvK weer worden gevraagd van de ondernemers. Dit was eerder afgeschaft om ondernemerschap te stimuleren en de stap om zelfstandige te worden hierdoor kleiner werd. De FNV heeft gevraagd om het inschrijfgeld weer in te voeren, maar daar tegenover wel een adviesgesprek te geven om de ondernemer bewust te maken van de consequenties. De FNV is van mening dat er nog teveel ondernemingen worden opgestart, waarbij de ondernemer zich niet bewust is van de eventuele gevolgen.

Bron: http://rechtsspecialist.nl/nieuws/inschrijfgeld-kvk

Advocaten of juristen in Almere?

Heeft u een geschil met een medewerker of bent u zelf net ontslagen? Dan is rechtsspecialist misschien wel iets voor u! Zij zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht en zijn u dan ook graag van dienst. Naast arbeidsrecht zijn er specialisten aanwezig voor andere rechtsgebieden die u op de website tegenkomt. Heeft u een advocaat in Almere nodig? Bekijk dan eerst de pagina van de rechtsspecialist, waarbij juristen het werk voor u doen. De juristen leveren dezelfde kwaliteit, maar dan tegen een lager tarief. Hierdoor bespaard u enorm op de kosten, want de juristen van de rechtsspecialist zijn ruim 3 keer zo voordelig als de gemiddelde advocaat.

Advocaat Almere

Juridisch advies kan goedkoper en efficiënter

Veel mensen zijn in de veronderstelling dat juridisch advies altijd duur is. Dit omdat er een lange tijd alleen advocatenkantoren werkzaam waren op de markt van de juridische dienstverlening. Nu is er een beweging zichtbaar waarbij ook andere dienstverleners zich op de juridische markt begeven. Wat zijn dit voor bedrijven en hebben ze toegevoegde waarde?

Bron: http://rechtsspecialist.nl/nieuws/juridisch-advies-kan-goedkoper-en-efficienter

Stijging hulpvragen in juridisch loket Almere

Er vindt een forse stijging in hulpvragen plaats bij het juridisch loket in Almere. Dit zou voornamelijk te danken zijn aan de crisis die voor veel relatie problemen en arbeidsconflicten zorgt. Naar verwachting zal de stijging zich het komende jaar nog doorzetten, maar weer worden teruggedrongen zodra de economie weer aantrekt.

Het juridisch loket in Almere ziet het aantal hulpvragen met ruim 50% stijgen, terwijl dit landelijk gezien slechts 28% is.

Bron: http://rechtsspecialist.nl/nieuws/grote-stijging-hulpvragen-juridisch-loket-almere

Er moet een keurmerk komen voor incassobureaus

Zal er in de toekomst een keurmerk komen voor incassobureaus? Drie vooraanstaande politieke partijen in Nederland pleiten hiervoor, omdat er op het huidige moment nog teveel malafide incassobureaus zouden zijn. Er is momenteel te weinig controle op deze bureaus en daar moet wat aan gedaan worden, want de goede incassobureaus leiden hier onder.

De Pvda, D66 en het CDA pleiten voor een wettelijk keurmerk voor incassobureaus, zodat de goede van de slechte kunnen worden gescheiden. Dit zou Nederland alleen maar ten goede doen en de drie partijen vinden dan ook dat dit met onmiddellijke ingang moet worden toegepast.
Bron: http://rechtsspecialist.nl/nieuws/keurmerk-voor-incassobureaus

Alles weten over de proeftijd?

Werkgevers nemen steeds vaker een proeftijdsbeding op bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst. Het is echter zowel werkgever als werknemer niet altijd duidelijk hoe de proeftijd wettelijk gezien in elkaar zit. Voor een werkgever is het belangrijk de juridische valkuilen wat betreft proeftijd te vermijden. Voor de werknemer is het belangrijk om te weten wat zijn/haar rechten zijn bij ontslag tijdens proeftijd. De medewerkers van De Rechtsspecialist adviseren u graag. Hieronder lichten wij het begrip proeftijd kort toe.

Bron: http://rechtsspecialist.nl/nieuws/proeftijd-uitgelicht